Summary: Muy pocos tenemos empleos alineados perfectamente con nuestras experiencias anteriores o lo que estudiamos en la universidad. Un ejemplo de ello es el residente de TED Jason Shen; estudió biología, pero ahora es un administrador de programa en una compañía de tecnología. En esta charla rápida pero profunda sobre el potencial humano, comparte algunas ideas nuevas sobre cómo buscar trabajadores haciendo énfasis en la capacidad por encima de las credenciales puede llevarnos a contratar empleados geniales.
