Summary: Haben Sie schon mal das Wort „Wandel“ gegoogelt? Sie bekommen viele aktuelle Ergebnisse zu Veränderungsprozessen in Deutschland und der ganzen Welt. Der Gedanke „Heute ist nichts mehr wie gestern“ kommt da schnell auf. Auch für Unternehmen hat sich viel geändert: die Kunden kommen heute aus immer anderen Regionen der Welt, technische Neuerungen stoßen Veränderungen in Berufsbildern an und Unternehmen suchen Effizienzsteigerungen in Umstrukturierungen. Wie holen Unternehmen bei diesen Prozessen ihre Mitarbeiter ins Boot? Am besten mit Kommunikation und Bildung. Systematische Kommunikation und Weiterbildung heißt, dass Mitarbeiter am Ball bleiben. Sie werden nicht plötzlich von einer großen Veränderung überrascht, sondern sie erhalten das Rüstzeug für Spitzenleistungen – auch in Zeiten der Unsicherheit. Wir haben einen Weg entwickelt, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter mit interner Bildung motivieren und die entscheidenden Themen regelmäßig und konsequent adressieren können. Hier finden Sie den <a title="Video-Seminar-Edition" href="https://www.youtube.com/watch?v=_kWs1e1dKPw&list=UUezjMc0nFYuCVfqHGoEUn7A" target="_blank">Teaser zu unserer Video-Seminar-Edition</a>. Warum Wandel nun Beständigkeit ist, erklären Sabine Hübner und Carsten K. Rath in ihrem aktuellen Podcast. Hören Sie rein.
