Mundo Corporativo

Tem muita gente que ainda resume a prática de 'networking' a uma simples troca de cartões de visita. No Mundo Corporativo dessa semana, Mílton Jung conversa com Mara Leme Martins, vice-presidente da PNI Brasil, uma empresa de negócios e relacionamentos, que afirma: 'Trocar cartões é um primeiro passo de uma longa jornada. Networking é uma maratona. Não é uma corrida de 100 metros', destaca.

O dado está em uma pesquisa do Linkedin. Entre os motivos, estão a insatisfação, o baixo salário e também o ambiente de trabalho. Por volta de 20% deles já estão em busca ativa por outra posição. Os trabalhadores fazem parte de todas as gerações. Sandra Boccia comenta a pesquisa.

O Mundo Corporativo dessa semana fala sobre essa barreira que atinge profissionais a partir dos 30 anos. A entrevistada é Cris Saggab, da Talento Sênior, que orienta profissionais e empresas a criarem projetos para combater o etarismo.

Leny Kyrillos fala sobre o livro 'Escute, expresse e fale!: Domine a comunicação e seja um líder poderoso', escrito pela comentarista com António Sacavém, Mílton Jung e Thomas Brieu. A boa comunicação, diz Leny, impacta todas as situações do dia a dia, além dos relacionamentos. 'Quando olhamos para a comunicação, é interessante termos em mente que, todas as vezes que nos comunicamos, geramos uma impressão na cabeça do nosso interlocutor. Ao ser impactado, ele responde de alguma forma. A qualidade dos retornos depende desta percepção', explica.

Ainda no contexto do início de ano e o cenário de procura de novos empregos, Sandra Boccia fala sobre as melhores formas de se apresentar para o mercado. Ela cita dois exemplos principais que não devem ser seguidos: mandar mensagem a um profissional pedindo 'vaga' e propor um 'café' para conversar sobre um novo trabalho. 'No primeiro exemplo, você passa a impressão que está procurando qualquer coisa', destaca Boccia.

Mílton Jung conversa com Gustavo Arns, professor de psicologia positiva, que se dedica à ciência da felicidade. O entrevistado afirma que quem muda de trabalho esperando encontrar menos ansiedade e estresse, é pouco provável que isso aconteça. 'Esse é um trabalho de autoconhecimento, de autodesenvolvimento. E que as empresas, de alguma forma, podem auxiliar os seus colaboradores', diz.

No CBN Comunicação e Liderança, Leny Kyrillos fala sobre a necessidade de tratar questões mentais no ambiente de trabalho. Ela destaca a importância de cuidar melhor das queixas das mulheres, que costumam ser mais ignoradas que as dos homens.

'Lá atrás, as carreiras passavam muito pelo desenvolvimento das habilidades técnicas, mas hoje a gente nota uma valorização cada vez maior das tais habilidades comportamentais', destaca Leny Kyrillos. A comentarista aponta que isto é cada vez mais presente nos processos de recrutamento. '1 a cada 4 empresas brasileiras tiveram que afastar de 1 a 5 funcionários por problemas relacionados à saúde mental', informa ela.

Leny Kyrillos fala sobre a gerascofobia, termo que designa o medo irracional de envelhecer, que gera ansiedade e maior risco de depressão e de estresse. 'Os jovens estão preocupados com esta fase da vida e veem esta situação com muito pessimismo, entendendo que vão perder oportunidades e chances de se desenvolverem', afirma.

Uma ouvinte de Brasília pede dicas para se comunicar bem, educar e orientar as crianças em casa durante as férias escolares. Leny Kyrillos afirma que a busca pela simplicidade é importante ao se comunicar com os pequenos e explica que os adultos precisam traduzir os conceitos, para que as crianças entendam o que está sendo dito de forma mais clara e imediata. 'A criança aprende muito mais pelo exemplo do que pelo discurso', complementa.

No CBN Comunicação e Liderança, Leny Kyrillos dá dicas de como se comunicar melhor em 2023.

Leny Kyrillos responde dúvida de ouvinte sobre busca por uma liderança inspiradora: 'na prática é uma necessidade super relevante e que deve estar na cabeça das pessoas de uma maneira geral'. Ouça e entenda.

O Mundo Corporativo de Hoje traz a experiência de quem tem se dedicado a ajudar outras pessoas a abrirem novos negócios. O entrevistado é Alessandro Saad, que se apresenta como empreendedor compulsivo. 'Se apaixonar pela ideia e tentar protege-la é a maneira certa de não dar certo. [...] você não tem que se apaixonar pela ideia, e sim pela solução do problema', diz.

'Quando as pessoas partem para uma forma de comunicar que envolve agressividade é muito ruim, porque a tendência é que o outro se feche para esse contato', pontua Leny Kyrillos. A comentarista explica que o para o processo da comunicação efetivamente acontecer é preciso o interesse mútuo entre as pessoas. Leny destaca ainda que a comunicação escrita é ainda mais desafiadora: 'nosso cuidado tem que ser redobrado'.

O Mundo Corporativo volta a falar da necessidade de empresas investirem na diversidade. A começar pela racial, que abre as portas para todos os demais segmentos da sociedade. Nosso convidado é Gustavo Narciso, diretor-executivo do Instituto C&A. Um negro, que ocupa cargo de liderança. E tem como propósito agir como um ativista corporativo.