Summary: Pogost način zaposlovanja novih delavcev je po pogodbi za določen čas. Za kakšno obdobje je lahko sklenjena takšna pogodba? Kolikokrat lahko isti delodajalec podaljša pogodbo za določen čas? V katerih primerih se pogodba za določen čas avtomatsko spremeni v pogodbo za nedoločen čas? Kolikšna odpravnina pripada delavcu ob prenehanju pogodbe? Svetuje odvetnica Tina Šnajder Paunović.
